Новоспасским районным судом  рассмотрено гражданское дело по иску Г***ой Т.В. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о включении периодов работы в страховой стаж, а также в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование иска истец Г***ва Т.В. указала, что в июле 2024 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с  ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР ей было отказано в установлении пенсии ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (не менее 10 лет), и необходимой величин ИПР 28,2. 

Полагая, что её права нарушены, Г***ва Т.В. обратилась в районный суд с настоящим иском.

Разрешая дело, суд пришел к выводу об обоснованности заявленных требований.
Оспариваемые периоды работы истца Г***ой Т.В. подтверждаются её трудовой книжкой, дополнениями к форме Т2, выданными на её имя, подтверждающими, что на основании приказов по комбинату по результатам аттестации рабочих мест она работала в вышеуказанных должностях в спорные периоды. Истец Г***ва Т.В. являлась гражданкой Украины, имела регистрацию по месту жительства в г. Мариуполе, прибыла на территорию РФ из ДНР и была трудоустроена на работу, документирована паспортом гражданина Российской Федерации, зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета, также поставлена на учет в налоговом органе.

Суд вынес решение - иск Г***ой Т.В. удовлетворить, зачесть Г***вой Т.В. в страховой стаж, а также в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорные периоды работы, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области назначить Г***вой Т.В. досрочную страховую пенсию по старости лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», в связи с работой с тяжелыми условиями труда, начиная с 12.07.2024.
 

Решение суда ответчиком не обжаловалось, вступило в законную силу.