Прокуратурой района  проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности и.о. директора ООО «ВЕС» при осуществлении деятельности по производству сухих бетонных смесей, в ходе которой выявлены следующие нарушения.

В трудовых договорах заключенных между ООО «ВЕС» и работниками не учтены обязательные требования как: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым Кодексом и иными федеральными законами.

В ходе проверки установлено, что при приеме на работу в ООО «ВЕС» от работников поступили заявления о предоставлении возможности работать на 0,2 ставки т.е. 8 часовой рабочей неделей, в этой связи работодателем вынесены приказы о приеме на работу на условиях неполного рабочего времени, на 0,2 ставки.

В связи с этим, в отношении руководителя ООО "ВЕС" возбуждено дело об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которого, на последнего наложен административный штраф.