Экономика и жизнь - 18 Января 2011 - Новоспасский Портал

Зарплаты ульяновцев в ближайшее время должны стать равными средним по Поволжью

Такую задачу глава региона поручил решить за три года.
На минувшей неделе прошло совещание по вопросам рынка труда. Участники мероприятия подвели итоги в сфере занятости в 2010 году и обозначили основные задачи на 2011 год.
По словам Губернатора, одна из основных задач в сфере занятости в 2011 году – создание рабочих мест с достойными условиями работы и высокой оплатой труда. Решение этой задачи позволит выйти на докризисные показатели, когда уровень безработицы равнялся 1,1%. По итогам 2010 года этот показатель составил 1,28% (на конец 2009 года - 1,55%). При этом за 2010 год в области создано более 23 тысяч новых рабочих мест.
По информации пресс-службы регионального правительства, на начало 2011 года в области зарегистрировано 8679 безработных, при этом количество заявленных работодателями на конец года вакансий составило 8300. Таким образом, коэффициент напряженности на рынке труда – соотношение числа безработных и количества вакансий – практически равнялся единице, тогда как год назад на троих безработных приходилась всего одна вакансия.
Губернатор также отметил, что необходимо выработать действенные механизмы повышения заработной платы. «В течение трех лет в Ульяновской области должен быть достигнут уровень зарплаты, равный среднему уровню по Приволжскому Федеральному округу», - поставил региональному Правительству задачу Сергей Морозов. По его словам, это позволит в конечном итоге поднять уровень жизни населения в регионе и уменьшить отток специалистов за пределы области.
В целом в сфере занятости за последние два года наметилась четкая тенденция к стабилизации. «Снижение напряженности на рынке труда было достигнуто за счет целого комплекса мер, - отметил директор регионального Департамента занятости населения Валерий Кранцев. - В еженедельном режиме проводились заседания областного штаба по рынку труда, позволявшие держать на контроле ситуацию с занятостью в каждом муниципальном образовании, и своевременно предпринимать необходимые меры».
За 2009-2010 года в центры занятости населения по вопросам трудоустройства обратилось более 110 тысяч человек. При этом 73% обратившихся в 2010 году были устроены на работу (по оценкам федеральной службы по труду и занятости считается удовлетворительным показатель трудоустройства, равный 50%).
За счет средств службы занятости в течение года на досрочную пенсию было оформлено 1043 человека. Для улучшения качества предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости была усилена материально-техническая оснащенность центров занятости: все районные службы получили мобильные центры на базе автомобилей ФИАТ и УАЗ. Развернута кампания по установке инфоматов – электронных «киосков вакансий»: уже работают семь инфоматов в Ульяновске и ряде районов области, в течение 2011 года современное оборудование появится во всех муниципальных образованиях региона.
Снижению уровня безработицы в регионе в большой мере способствовала реализация Программы поддержки занятости населения Ульяновской области в 2010 году. В рамках Программы заключено 730 договоров на организацию общественных работ. Из них 490 – под сохранение рабочих мест на предприятиях, работающих в режиме неполного рабочего времени. Около 32 тысяч человек приняли участие в общественных работах.
Одной из форм работы в сфере занятости стало опережающее профессиональное обучение, которое было организовано на 86 предприятиях в Ульяновске, Димитровграде, Новоульяновске, в Базарносызганском, Барышском, Инзенском, Карсунском, Майнском, Мелекесском, Новомалыклинском, Новоспасском, Павловском, Радищевском, Сенгилеевском, Старокулаткинском, Старомайнском, Сурском, Цильнинском и Чердаклинском районах. Более шести тысяч человек прошли такую подготовку.
Губернатор Сергей Морозов подчеркнул, что и в текущем году особое внимание необходимо уделить стажировке выпускников профессиональных образовательных учреждений. По его словам, решение проблемы занятости молодых специалистов также позволит сократить их отток в другие регионы. По информации Департамента занятости, в 2010 году стажировку в рамках Программы прошли 1095 выпускников.
В течение 2010 года 3557 безработных граждан получили свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Кроме того, открыв собственное дело, они создали дополнительно более тысячи рабочих мест.