Оштрафован на крупную сумму руководитель муниципального учреждения Новоспасского района  в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что в марте 2018 года руководством Муниципального учреждения дополнительного образования Новоспасский центр детского творчества МО «Новоспасский район» было оформлено трудовое соглашение с местной жительницей.

Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого данная женщина занимала должность старшего специалиста отделения по вопросам миграции МО МВД России «Новоспасский».

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство учреждения о заключении данного трудового договора в региональное Управление МВД России своевременно не сообщило.

В этой связи Прокурор Новоспасского района  возбудил в отношении директора МУДО Новоспасский центр детского творчества МО «Новоспасский район» дело об административном правонарушении по КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

На основании данного постановления прокуратуры указанный руководитель подвергнут штрафу в размере 20 тысяч рублей.