В новой книге президента УлГУ Юрия Полянскова «Флагманы университетского попечительского движения», одна из глав посвящена Григорию Мясникову, предлагаем выдержки из неё.

Трудовая биография Григория Мясникова содержит более чем двадцатилетний период его руководящей работы в советском сельском хозяйстве.

В 1972 году он завершает обучение в ульяновском сельхозинституте.  Областное управление сельского хозяйства в порядке распределения направляет его на работу в Новоспасский район. Вчерашний выпускник становится главным инженером колхоза «Заветы Ильича» в селе Коптевка.

Это хозяйство имеет показатели выше среднего и находится на хорошем счету в районе и области. Трудовой коллектив под руководством председателя Петра Разина успешно решает вопросы повышения производительности труда и урожайности продукции. Григорий переезжает в Коптевку вместе с женой Татьяной и дочерью Светланой.

Время и место первой ответственной работы становятся испытаниями на профпригодность. Аномальная жара 1972 года приводит к массовым потерям урожая и поголовья скота.  Наибольшее напряжение приходится на время уборочных и посевных, работа в полях ведется от зари до зари. Молодой специалист трудится с самоотдачей, стремится к результату, порядку и дисциплине. Председатель колхоза наставляет его и оказывает всяческую поддержку.

Время работы в «Заветах Ильича» не ограничивается тремя годами обязательной отработки. В начале 1978 года его принимают в члены коммунистической партии. В рекомендациях указано, что кандидат пользуется доверием товарищей и выступает для них примером в труде и в жизни. Следом Петр Разин выдвигает его как состоявшегося руководителя на пост председателя колхоза «Путь к коммунизму» в селе Троицкий Сунгур.

Новый глава колхоза с семьей переезжает в Троицкий Сунгур. Это поселение славится своими грибными и ягодными местами. Для многих сельчан пользование дарами природы стало привычно достаточным для жизни, и работа в колхозе воспринимается как необязательная обуза. Хозяйство испытывает проблемы невыхода работников на смену, частых нарушений трудовой дисциплины.

На фоне других колхозов «Путь к коммунизму» выглядит отстающим. В начале 1978 года положение этого хозяйства оценивается как плачевно-убыточное. Основные показатели производства сельхозпродукции не выполняются. В качестве оправданий заявляется невысокая балльность земли в силу нахождения в лесном массиве. Но причины кроются не только в этом. Руководство колхоза регулярно меняется. Материальная база устаревает, неисправная техника простаивает. Производительность труда оставляет желать лучшего. Текущие средства на содержание резко ограничены, а выделение дотаций из бюджета признается бесперспективным и не рассматривается.

Новый председатель осознает необходимость «разбудить спящее хозяйство». Нужны серьезные изменения, но сначала требуется навести элементарный порядок. В первую очередь, в организации труда и дисциплины в коллективе. Он уделяет много времени общению с рабочими, пытается разобраться в причинах сбоев в работе, в их равнодушии и халатном отношении. Привлекает активистов к подготовке планов выполнения посевных и уборочных работ, обеспечении летнего содержания и зимовки скота. Возобновляет уже забытые семинары по подготовке сельскохозяйственной техники, конкурсы среди молодых животноводов и доярок. Все эти мероприятия повышают интерес работников к труду, вселяют в них уверенность, снимают внутренние запреты на работу сверх нормы.

Заседание партийно-хозяйственного актива в Новоспасском, 1983 год. За трибуной председатель колхоза «Путь к коммунизму» Григорий Мясников. 

Особое внимание глава колхоза уделяет укреплению инженерной службы. Первое время можно рассчитывать только на имеющиеся единицы техники. Ее восстановление ведется путем сборки и приспособления недостающих деталей. Нехватка грузовых машин компенсируется установкой дополнительных тележек на тяжелые трактора. Эти новые решения требуют инженерной смекалки. На втором году работы председатель меняет главного инженера колхоза. К этой работе приступает выпускник родного ему факультета механизации сельхозинститута, инженер по качеству и стандартизации отделения «Сельхозтехника» в соседнем Николаевском районе Александр Вражнов.

А.С. Вражнов, бывший гл. инженер колхоза «Путь к коммунизму» (вставка "НП").

Григорий Мясников с коллективом колхоза берутся за благоустройство дорог, возведение детского сада, средней школы, амбулатории с базовым набором врачебных услуг. Для восполнения дефицита материалов запускаются непрофильные для сельхозпроизводства, но крайне необходимые асфальтовый завод, деревообрабатывающий цех, швейное производство. Приобретается импортная тяжелая техника, ведется разработка карьеров. Добытый камень, щебень, песок идут на стройку, используются в обмене на недостающую солому для скота.

К середине восьмидесятых колхоз выбивается из отстающих в передовые. Перевыполняются планы по мясу, молоку, уборке урожая. Преображается в лучшую сторону внешний вид поселения. 

Санитарные дни по пятницам (выделено "НП") регулярно посещают областное и районное начальство, журналисты «Сельской правды» и «Ульяновской правды». 

Несмотря на сложные условия, к началу девяностых годов «Путь к коммунизму» сохраняет и продолжает наращивать темпы производства. В сравнении с семидесятыми вдвое возрастает урожайность зерновых и кормовых культур. Значительно вырастает поголовье скота. Объемы вводимого жилья доходят до тридцати квартир в год. Ведутся регулярные работы по благоустройству. На фоне других поселений Троицкий Сунгур выглядит комфортной для жизни территорией с развитой инфраструктурой.

В 1993 году область рассматривает вопрос о смене директора акционерного общества «Ульяновскнефтеотдача». Претензии к нему связаны с недостаточными малыми объемами добычи нефти, ее низким качеством, дефицитом поставок нефтепродуктов для распределения по котельным. Глава Новоспасского района Александр Вражнов выдвигает на эту должность кандидатуру Григория Мясникова. Они вместе прошли непростой путь управления колхозом, и его техническая подготовка и организаторские способности пригодятся в возрождении нефтяного дела. Губернатор Юрий Горячев соглашается с этими доводами и утверждает его перевод.

В управлении «Ульяновскнефтеотдачей» Григорий Мясников сталкивается с уже похожими ему проблемами хозяйства, требующего возрождения. Оборудование находится в состоянии различной степени исправности. Критически не хватает специалистов узкой квалификации, а действующие меры соцподдержки недостаточны для их привлечения. Смежные направления деятельности не осваиваются, поэтому и бюджет на развитие ограничен. Фактические объемы добычи нефти составляют малую часть от проектных мощностей.

Первоочередной задачей главного нефтяника становится наведение порядка и трудовой дисциплины. Новому директору сложно решить ее без усиления управленческого состава. Первым его заместителем становится бывший председатель парткома с профильным нефтяным образованием Виктор Смирнов. Главным инженером назначается начальник геологоразведочных экспедиций из Казахстана, выпускник Грозненского нефтяного института Алексей Пономарев. Сам директор поступает в самарский «политех» на программу второго высшего образования по направлению «нефтяная промышленность».

Объемы добытой и переработанной нефти возрастают в шесть раз. Численность работников увеличивается со ста пятидесяти человек до полутора тысяч. Темпы возведения жилья уже опережают динамику колхозного строительства. Объемы налоговых отчислений приближаются к уровню восьмидесяти процентов в бюджете всего Новоспасского района. Узкопрофильная компания превращается в градообразующее многоотраслевое предприятие.

Отступление от главы книги от "НП": В те годы в одном из интервью, А. Вражнов - глава района на тот момент,  прямо сказал: "Нами была сделана ставка на нефть.."

Переход Григория Мясникова в нефтяную отрасль не означает его ухода из сельского хозяйства. Он регулярно помогает своему бывшему колхозу, а сейчас агрохозяйству, финансово, откликается на просьбы о выделении техники. Ульяновские нефтяники создают и свое подсобное хозяйство. Работники привлекаются к полевым работам, участвуют в сборе урожая. Вознаграждением за их труд на земле становится возможность приобретения сельхозпродукции по цене ниже рыночной.

Команда предприятия помогает району в газификации центральных усадеб, устройстве водопроводов, закупке техники. Обустраиваются дороги, тротуары, велодорожки. Формируются новые общественные пространства, разбиваются скверы и парки. Открываются детские площадки. Благоустройство ведется совместно с жителями в рамках регулярных субботников.

Заново отстраивается разрушенный в годы советской власти храм Святой Живоначальной Троицы. Ремонтируются социальные учреждения. Расширяется жилищная программа, она охватывает недостающих в районе медицинских работников.

В 2003 году происходит ставшая уже цикличной для Григория Мясникова смена периода успехов на смутное время неопределенности. Государство реализует курс на централизацию отдельных отраслей экономики. В результате «Ульяновснефть» поглощается крупнейшей компанией «РуссНефть». За ульяновскими нефтяниками остаются небольшие активы в виде автотранспортного предприятия «Центротех».

Г. Мясников в годы управления «Ульяновснефть».

В момент перепутья команда Мясникова решает не ограничиваться перевозками опасных грузов. За плечами коллектива опыт работы в разных бизнес-направлениях, комплексное развитие сельскохозяйственного и промышленного производства. Общим решением группы единомышленников создается предприятие «Проминвест».

Устанавливаются деловые контакты с Моравской нефтяной компанией из Чехии, канадским бизнесменом Владимиром Рейтманом. Запускаются совместные проекты с участием иностранного капитала. Ведутся работы по повышению качества переработки нефти. Реконструируются цеха завода стройматериалов «Силикат».

С годами на базе «Проминвеста» формируется широкая сеть компаний разного профиля. Активно развиваются специализированные автотранспортные предприятия. Создаются строительные и нефтеперерабатывающие производства. Возрождается кирпичный завод. Открываются животноводческие фермы, современные предприятия в области растениеводства. Разнонаправленная деятельность обеспечивает стабильность группы компаний в меняющихся условиях экономики. А непосредственная помощь району проявляется в объемах налоговых отчислений, числе предоставленных рабочих мест, реализации социальных программ.

В девяностые годы отношения Григория Мясникова с университетом (примечание: УлГУ - НП) развиваются в порядке оказания сторонней поддержки возведению учебно-лабораторных корпусов. Возглавляемая им нефтяная компания безвозмездно (выделено "НП") поставляет дефицитные горюче-смазочные материалы на площадку Набережной реки Свияги. Это способствует ведению строительных работ на университетских объектах в высоком темпе. И выступает прообразом будущих целевых программ в работе вузовских попечителей.

В 2001 году Григорий Мясников решает официально вступить в Попечительский совет (примечание: УлГУ - НП). 

На общих собраниях Попечительского совета меценат Мясников регулярно поощряется сертификатами признательности. В 2010 году им устанавливается рекорд по числу полученных наградных лент за весомый вклад в развитие университета (выделено "НП").

Академик УлГУ Г. Мясников.

В 2006 году при непосредственном участии Григория Мясникова в университете создается центр нефтегазового образования. 

На следующий год в Новоспасском открывается представительство университета. Александр Вражнов и Григорий Мясников организуют подготовку и оборудование учебных помещений, библиотеки, компьютерного класса.

Его имя заносится в престижную для меценатов Книгу Почета. Фотография помещается на университетскую Галерею Почета. Ученый совет и президиум Попечительского совета присваивают ему звание почетного профессора ульяновского госуниверситета. В 2020 году он удостаивается премии Попечительского совета от отрасли «сельское хозяйство». 

Григорий Мясников прививает своим коллегам традиции благотворительности и попечения о высшем профессиональном образовании. В ряды попечителей ульяновского госуниверситета вступают руководители новоспасских компаний Михаил Мурзаков, Александр Чекушкин, Александр Солдатов, Людмила Бирюкова, Сергей Кабаев, Денис Куликов.

В Новоспасском Мясникова часто называют «куратором социальной сферы». За счет средств его предприятия ремонтируются объекты культуры и лечебные учреждения. Создается центр адаптивной верховой езды и конного спорта. Содержится футбольный клуб и детско-юношеская хоккейная команда. Опекается приют для детей и подростков в деревне Рокотушка. Оказывается помощь в возведении православных храмов и мусульманских мечетей. Спонсируется проведение в районе праздников национальной культуры.

Григорий Мясников выступает за приобщение жителей к жизни села. Регулярное участие в субботниках (выделено "НП"), в работах по благоустройству формирует чувство общности, причастности к судьбе района. В 2013 году Новоспасский район одним из первых в области начинает развивать территориальное общественное самоуправление. Формируется добровольная пожарная дружина. Поддерживается инициатива населения о создании клубного объединения для организации культурного досуга.

Григорий и сам не остается в стороне от активной общественной работы, показывая личный пример другим. В составе депутатов областного Законодательного собрания руководит работой аграрного комитета. Берется за решение самых непростых задач как депутат Новоспасского районного совета. И совершенно заслуженно признается почетным гражданином Ульяновской области и Новоспасского района. А присвоены ему все полученные звания как за достигнутые результаты, так и за внутренние ориентиры и убеждения. 

Атаман, академик, почётный житель Г. Мясников (фотоколлаж и вставка "НП").